Como parte de nuestro compromiso con la transparencia y la mejora continua, compartimos la evaluación externa final de un proyecto que hemos desarrollado con el objetivo de contribuir a la mejora de las condiciones sociolaborales de trabajadores/as asalariados/as del sector cañero, priorizando el fortalecimiento organizativo de la FSTZCASC, el empoderamiento de mujeres y jóvenes, y el impulso del diálogo social.
Principales conclusiones
La evaluación evidencia que el proyecto fue altamente pertinente, tanto en su diseño como en su implementación, en relación con las necesidades reales, sentidas y estructurales de los trabajadores/as zafreros/as de los municipios de Montero y Mineros. Las actividades y estrategias desarrolladas respondieron de manera directa a problemáticas identificadas en diagnósticos previos y reafirmadas en el trabajo de campo, como la informalidad laboral, la precariedad en las condiciones de trabajo, la exclusión de mujeres y jóvenes en los espacios gremiales, y la baja articulación institucional con actores públicos y empleadores.
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