ISCOD- País Valencià busca evaluador/a o equipo para llevar a cabo la evaluación del proyecto, “Fortalecimiento de las capacidades técnicas para la mejora de la gestión medioambiental y de la salud y seguridad en el trabajo en el Departamento de Cortés, Honduras”, cofinanciado por la Generalitat Valenciana y ejecutado en alianza con la Unión General de Trabajadores del País Valencià (UGT-PV), el Instituto Interuniversitario de Desarrollo Local – Universitat Jaume I (IIDL-UJI) y el Centro Nacional de Producción Más Limpia (CNP+LH), socio local hondureño.
Los objetivos principales de esta evaluación son:
a) Valorar la estrategia diseñada, su implementación y la consecución de los objetivos y resultados planteados por la intervención.
b) Recoger las conclusiones, lecciones aprendidas y recomendaciones para futuras intervenciones.
Concretamente la persona o equipo que realice la evaluación deberá analizar:
– La coherencia entre el diseño de las actividades, los resultados y los objetivos propuestos y las acciones ejecutadas.
– El grado de implantación de la población participante en las acciones ejecutadas, además de otros actores involucrados.
– La valoración de la gestión operativa del proyecto llevada a cabo por el equipo de ISCOD- PV.
– La identificación y análisis de los limitantes que han obstaculizado la gestión del proyecto, así como las fortalezas y buenas prácticas que mejoran la capacidad de gestión del mismo.
La/s persona/s evaluadora/s será(n) responsable(s) de:
– Revisar detalladamente toda la documentación del proyecto que le será facilitada por ISCOD-PV y/o el CNP+LH;
– Definir, en coordinación con las entidades integrantes en la alianza, el calendario de trabajo de campo, la selección de la muestra, etc.;
– Elaborar un borrador de informe final de evaluación;
– Revisar las aportaciones realizadas por las entidades integrantes en la alianza al borrador del informe final;
– Realizar una presentación (socialización) en formato online de las principales conclusiones y recomendaciones.
Entre los productos esperados de esta evaluación se hallan:
– Plan de evaluación.
– Informe preliminar de evaluación.
– Informe final de evaluación.
– Presentación/socialización de las conclusiones y recomendaciones.
La persona o equipo evaluador han de cumplir los siguientes requisitos:
– Experiencia probada en la evaluación de proyectos de cooperación al desarrollo,
– Experiencia en ambos (preferiblemente) o alguno de los sectores de intervención (salud laboral y medio ambiente)
– Experiencia en el contexto hondureño.
– Experiencia en los enfoques de derechos humanos y género.
– Dominio de uso de técnicas y dinámicas de evaluación con metodologías activas y participativas.
Plazo: siete semanas tras la firma del contrato.
Se estima que el contrato se firme a finales de marzo y que la evaluación finalice, por tanto, la primera quincena de mayo de 2022.
Presupuesto: 5.500,00 euros (todos los impuestos y retenciones incluidos).
Esta cantidad incluye los honorarios profesionales y los gastos de movilidad, alojamiento, manutención, así como cualquier otro gasto en el que pueda incurrir la/s persona/s evaluadora/s.
El pago se realizará en dos plazos:
– El 50% a la entrega y aprobación del Plan de evaluación.
– El 50% restante a la entrega y aprobación del informe final de evaluación y sesión online de presentación de resultados.
La propuesta técnica a presentar debe contemplar al menos:
– Nombre de la/s persona/s evaluadora/s o empresa y sus datos de contacto y el título del proyecto evaluado, en la primera página:
– Una propuesta metodológica que recoja:
- Objetivos y alcance de la evaluación, que habrán de recoger las expectativas y preocupaciones de los grupos de interés
- El enfoque metodológico general, con justificación de su pertinencia.
- Incorporación de los enfoques transversales al proceso de evaluación
- La participación de los grupos de interés y de la población en el proceso de evaluación.
- Una descripción detallada de los instrumentos de recogida de información que se emplearán, justificando su pertinencia al contexto.
- Los métodos para el análisis de datos.
- Una relación de los usuarios finales del informe, incluyendo una valoración de la utilización de los resultados de la evaluación.
- Una relación de los productos a entregar y de su contenido.
- Una relación de los informantes clave, con indicación de su relevancia para la evaluación.
- Una propuesta de cronograma detallado con el plan de actuación.
- Una propuesta de matriz de planificación de la evaluación, en la que se reflejen:
- Los criterios de evaluación.
- Las preguntas de evaluación para cada criterio.
- Las fuentes de información para cada pregunta.
- Las herramientas e instrumentos de recogida de información.
- Los indicadores clave para la evaluación del éxito en cada criterio.
– Currículum detallado de la empresa (si procede) y/o currículum detallado de la/s persona/s evaluadora/s.
– Presupuesto estimado para la evaluación que incluya todos los gastos derivados de la misma.
A la hora de seleccionar la propuesta, se valorará:
– La incorporación en el diseño de la evaluación de un enfoque multidisciplinar.
– Metodología innovadora y participativa.
– Técnicas que hagan hincapié en los datos cualitativos y cuantitativos.
– Propuesta con una visión global que integre diferentes factores.
– Capacidad técnica de la/s persona/s evaluadora/s.
Las ofertas deberán remitirse al correo scooperacion@pv.ugt.org y dirtec@cnpml-honduras.org con el asunto: Evaluación SOLPCD/2020/0094.
El plazo para presentar las propuestas de evaluación concluye el 22 de marzo de 2022 a las 24:00 horas en España.
Para más información pueden consultarse los Términos de Referencia completos:
TdR_547_evaluacion_final
Puedes descargarlos aquí: TDR Proyecto “Fortalecimiento de las capacidades técnicas para la mejora de la gestión medioambiental y de la salud y seguridad en el trabajo en el Departamento de Cortés, Honduras”.